Start up aziendali, gestione operazioni societarie

start_up_businesses_and_their_obstacles

Lo studio ha maturato una consolidata esperienza in progetti di start up aziendale, anche per multinazionali al loro ingresso nel mercato italiano, ed in progetti di ristrutturazione aziendale, sia in un contesto di crisi che di espansione (acquisizioni d’azienda ed operazioni societarie in genere), attraverso l’adozione di soluzioni di contenimento dei costi del personale (agevolazioni contributive), di contratti flessibili, e di esternalizzazione del lavoro (somministrazione di manodopera, appalti, distacchi).

Collabora con la direzioni aziendali e gli organi amministrativi all’analisi strategica dei fabbisogni in termini di personale attraverso l’attivazione di meccanismi di retention o di riduzione del personale, collabora alla definizione di policy aziendali e affianca i direttori del personale, anche attraverso percorsi formativi individuali e attività di supporto/consulenza, per una corretta gestione delle risorse umane.